劳务外包

劳务外包是指企业将价值链中原本由企业自身管理的具有基础性的、共性的、非核心性的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。对于企业来说,是一种很省心的人事管理办法,外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

哪些企业适合使用劳务外包?

  • 新政策下无法使用劳务派遣用工的企业
  • 员工编制不足的企业
  • 劳动密集管理难度大的企业
  • 短期项目设立用工难的企业
  • 用工招聘难度大的企业
  • 订单波动大的企业
  • 每年季节性用工的企业
  • 用工成本居高不下的企业

十项标准化服务流程

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确定客户需求 签订合作协议 招聘合格员工 岗前系统培训 签订劳动合同 规范人事档案 薪酬福利管理 缴纳社会保险 劳动关系管理 服务持续改进

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