近日，河南省四部门联合转发国家失业保险稳岗扩岗相关文件，延续多项惠企政策至2026年12月31日，稳定企业用工、鼓励吸纳青年就业、支持职工技能提升。现将政策核心要点整理如下。
稳岗返还政策
✅ 适用对象：足额缴纳失业保险满12个月、裁员率达标的企业；社会组织、律所、会计师事务所、单位参保个体工商户参照执行（机关事业单位不享受）。
✅ 裁员标准：普通参保单位裁员率≤5.5%；30人（含）以下小微企业裁员率≤20%。正常离职、退休、合同到期减员不计入裁员统计。
✅ 返还标准：
• 中小微企业：按上年度实际缴纳失业保险费60%返还
• 大型企业：按上年度实际缴纳失业保险费30%返还
✅ 资金用途：可用于职工生活补助、缴纳社保、转岗培训、技能培训等稳岗支出。
✅ 办理方式：推行免申即享，社保部门主动筛查符合条件单位，推送信息确认即可申领。
一次性扩岗补助政策
✅ 适用对象：吸纳重点青年群体就业的企业、社会组织
✅ 吸纳人员范围：毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年
✅ 申领条件：依法签订劳动合同，连续为人员缴纳失业、工伤、职工养老保险满3个月
✅ 补贴标准：每招用1人发放1500元一次性补助
⚠️ 同一人员不重复享受扩岗补助。
优化技能提升补贴政策 ✅ 申领人群：参保满12个月企业在职职工、领取失业保险金人员 ✅ 补贴标准： • 初级（五级）证书：1000元 • 中级（四级）证书：1500元 • 高级（三级）证书：2000元 • 无分级证书：统一1500元 ✅ 补充规则：每人每年常规可申领1次；考取多项河南省急需紧缺工种证书，每年最多可额外增加2次申领机会。 ✅ 证书要求：技能等级证书可在技能人才评价工作网查验；数字职业证书在国家专业技术人才知识更新工程平台查验。 咨询渠道 各地社会保险经办服务大厅、河南省社会保障网上服务平台。